Управляйте нагрузкой и рабочим временем в одной системе
Планер WFM помогает прогнозировать нагрузку, формировать сменные графики, учитывать отсутствия и контролировать соответствие плана и факта.
Ключевые возможности «Планера»
Прогнозируйте нагрузку, формируйте графики и учитывайте доступность сотрудников — в одной системе.
  • Прогнозирование нагрузки
    Используйте исторические данные, чтобы прогнозировать нагрузку и рассчитывать необходимое количество сотрудников.
  • Формирование графиков
    Формируйте сменные графики с учётом режима работы, перерывов, ограничений и норм рабочего времени.
  • Управление отсутствиями
    Учитывайте отпуска, больничные и обучение — система автоматически пересчитает доступное рабочее время.
Оптимизация смен и контроль затрат
Планируйте численность под фактическую нагрузку, автоматически пересчитывайте расписания и контролируйте переработки.
  • Точное планирование без переплат
    В часы пик сотрудников достаточно, а при снижении нагрузки компания не оплачивает лишние рабочие часы.
  • Автоматическое формирование смен
    Система составляет расписание по заданным правилам и сокращает количество ручных операций и ошибок.
  • Учёт ограничений сотрудников
    При планировании учитываются навыки, сменность, перерывы, доступность и допустимое количество рабочих часов.
  • Контроль переработок
    Ограничения по рабочему времени помогают заранее исключать лишние смены и сверхурочные часы.
  • Быстрый пересчёт расписания
    При изменении нагрузки или состава команды система пересчитывает расписание автоматически.
  • Единая картина по людям и нагрузке
    Все данные о нагрузке, расписаниях и сотрудниках собраны в одном месте для быстрых управленческих решений.
От данных о нагрузке — к готовому расписанию
«Планер» рассчитывает потребность в сотрудниках, формирует смены и помогает контролировать исполнение расписания в течение рабочего дня.
  • 01.
    Загружает данные
    История обращений, режимы работы, сотрудники, отсутствия и фактическая занятость объединяются в одной системе.
  • 02. Рассчитывает потребность
    Система определяет необходимое количество сотрудников для каждого временного интервала с учётом прогнозируемой нагрузки.
  • 03.
    Формирует расписание
    Смены распределяются с учётом доступности сотрудников, навыков, перерывов, ограничений и норм рабочего времени.
  • 04. Контролирует исполнение
    Руководитель видит план и факт, отклонения и переработки и может быстро пересчитать расписание при изменении ситуации.
Кому подходит «Планер»
Для подразделений со сменной работой, где нагрузка меняется в течение дня, а численность сотрудников должна соответствовать фактической потребности.
  • Контакт-центры

    Планирование операторов по временным интервалам, каналам обслуживания и необходимым навыкам.
  • Склады и логистические центры
    Расчёт численности и формирование смен с учётом объёма операций, пиковых периодов и доступности сотрудников.
  • Розничные сети и точки обслуживания
    Планирование сотрудников по магазинам, отделениям и точкам с учётом потока клиентов и режима работы.
  • Подразделения со сменной работой
    Контроль численности, рабочего времени, переработок и отклонений от запланированного графика.
Запустите пилот «Планера» за 4 недели
Проверим систему на ваших данных, сформируем расписание для выбранной команды и оценим результат до полноценного внедрения.
  • 01.
    Определяем контур пилота
    Выбираем подразделение, сотрудников, период планирования и показатели, по которым будем оценивать результат.
  • 02.
    Загружаем данные
    Получаем сведения о нагрузке, сотрудниках, режимах работы, отсутствиях и действующих расписаниях.
  • 03.
    Формируем расписание
    Настраиваем правила планирования, рассчитываем потребность и создаём график для пилотной команды.
  • 04.
    Оцениваем результат
    Сравниваем план и факт, анализируем отклонения и определяем эффект от дальнейшего использования системы.
Проверьте «Планер» на своей команде
Обсудим задачи, определим контур пилота и покажем, как система поможет планировать численность и расписание вашего подразделения.